Musa VATANSEVER

Bulgaristan Türkleri, tarih boyunca iki vatan arasında güçlü bağlar kurmuş, kendi kimliklerini korurken her iki toplumun gelişimine de katkıda bulunmuş köklü bir topluluktur.
Günümüzde, özellikle gençler ve aktif yaş grubundaki bireylerin meslek seçimi ve toplumsal hayattaki rolleri, hem Bulgaristan’da hem de Türkiye’de bu topluluğun geleceğini şekillendiren en önemli dinamiklerden biri haline gelmiştir.
Gençlerin Meslek Seçiminde Karşılaştığı Zorluklar
Bulgaristan’da yaşayan Türk gençleri, genellikle hem Bulgar toplumunun hem de Türk kültürünün etkisi altında büyümektedir.
Bu çift yönlü kimlik, meslek seçiminde büyük bir zenginlik sağlasa da bazı engelleri de beraberinde getiriyor.
Bulgaristan’da eğitim gören gençlerin karşılaştığı başlıca sorunlar arasında dil bariyerleri, ekonomik zorluklar ve iş piyasasındaki ayrımcılık sayılabilir.
Özellikle teknik alanlar ve STEM (bilim, teknoloji, mühendislik, matematik, güvenlik) gibi sektörlerde yeterince temsil edilmemeleri, bu gençlerin gelecekteki iş fırsatlarını sınırlayabilir.
Türkiye’de ise Bulgaristan göçmeni gençlerin meslek seçimleri genellikle iki faktörden etkileniyor:
Toplumsal beklentiler ve uyum sorunları. Ailelerin geleneksel meslek gruplarını (öğretmenlik, mühendislik, doktorluk) teşvik etmesi, gençlerin ilgisini çeken yenilikçi meslek alanlarına yönelmesini engelleyebiliyor.
Öte yandan, Türkiye’de Bulgaristan Türklerinin akademik başarıları ve girişimcilik alanındaki potansiyelleri, daha büyük desteklerle ülke ekonomisine ciddi katkılar sağlayabilir.
Aktif Yaş Grubu ve İş Gücü Dinamikleri
20-40 yaş aralığındaki Bulgaristan Türkleri, her iki ülkede de toplumun üretken kesimini oluşturuyor.
Bulgaristan’da çalışan bu grup, genellikle tarım, hizmet sektörü ve sanayi alanında yoğunlaşmıştır. Ancak, daha yüksek vasıflı işlere geçiş yapmak isteyenlerin karşısında hâlâ dil ve eğitim eşitsizliği gibi sorunlar duruyor. Türkiye’de ise bu grup, özellikle sanayi bölgelerinde ve esnaflık gibi alanlarda başarılı bir şekilde kendini göstermektedir.
Türkiye’ye göç etmiş Bulgaristan Türkleri arasında girişimcilik ruhu oldukça yüksektir. Ancak, girişimciliği destekleyecek finansal kaynakların eksikliği ve iş geliştirme konusundaki yeterli rehberlik, onların potansiyellerini tam olarak ortaya koymalarını engelliyor.
Öte yandan, teknolojik yatırımlar ve dijital dönüşüm süreçlerine katılımın artırılması, bu grubun hem bireysel hem de toplumsal gelişiminde ciddi bir sıçrama yaratabilir.
Güncel Konular ve Çözüm Önerileri
Bugün Bulgaristan Türkleri, yalnızca meslek seçimi ya da iş gücü katılımı gibi konularla değil, aynı zamanda iki toplum arasında bir köprü olmanın getirdiği fırsatlarla da ilgileniyor. Bu topluluğun karşı karşıya olduğu güncel konular arasında şunlar öne çıkıyor:
1. Eğitim Fırsatlarının Genişletilmesi: İki ülke arasındaki eğitim iş birliklerinin artırılması, gençlerin her iki ülkede de kariyer yapabilmelerine olanak sağlayabilir. Denklikler tanınmalı.
Özellikle çift diploma programları ve burs imkanları genişletilmelidir.
2. Teknoloji ve Dijitalleşme: Teknolojik mesleklerin popülerleşmesiyle birlikte, gençlere yazılım, yapay zeka ve dijital pazarlama gibi alanlarda eğitim verilmesi, bu grubun hem Bulgaristan’da hem de Türkiye’de iş gücüne daha güçlü bir şekilde katılmasını sağlayabilir.
3. Kadın İstihdamının Desteklenmesi: Bulgaristan Türkleri arasında kadınların iş gücüne katılımı artırılmalı ve girişimci kadınlara özel destek programları oluşturulmalıdır.
4. Dil ve Kültürel Kimlik: Bulgaristan’da yaşayan Türklerin, Türkçe’yi ve kültürlerini koruyabilmeleri için daha fazla kültürel proje ve destek programına ihtiyaç vardır. Dil eğitimi, meslek seçiminde ve sosyal uyumda kilit bir faktördür.
5. Girişimciliğin Desteklenmesi: Her iki ülkede de Bulgaristan Türklerinin girişimcilik ruhunu destekleyecek mikro kredi projeleri, koçluk programları ve ticaret ağları oluşturulmalıdır.
Birlikte Güçlü Bir Gelecek İnşa Etmek
Hem Türkiye’de hem Bulgaristan’da yaşayan Bulgaristan Türkleri, kültürel bağları, çalışkanlıkları ve uyum yetenekleriyle iki ülke arasındaki en güçlü köprülerden biridir.
Gençlerin meslek seçimlerini destekleyecek projeler ve aktif yaş grubuna yönelik ekonomik teşvikler, bu topluluğun daha güçlü bir gelecek inşa etmesini sağlayacaktır.
Unutulmamalıdır ki, bir toplumun gücü, o toplumun gençlerine ve üretken bireylerine verdiği destekle ölçülür.
Bulgaristan Türkleri, geçmişten bugüne başarıyla taşıdıkları kimliklerini ve yeteneklerini, doğru yönlendirmelerle çok daha ileriye taşıyabilir.
Selam ve saygılarımla.