Bulgaristan Hükûmeti, İşgücü Göçü ve Hareketliliği Kanunu’nun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik’te yaptığı değişikliklerle, Avrupa Birliği üyesi olmayan ülkelerden gelecek mevsimlik işçilerin Bulgaristan iş gücü piyasasına erişimini kolaylaştıran yeni düzenlemeleri yürürlüğe koydu. Amaç, özellikle tarım, turizm ve mevsimlik iş gücü ihtiyacının yoğun olduğu sektörlerde personel açığının daha hızlı karşılanması olarak açıklandı.

Yeni düzenlemeye göre, 90 güne kadar olan mevsimlik çalışmalarda kayıt ve başvuru süreçleri önemli ölçüde hızlandırıldı. Mevsimlik istihdam kaydı için gerekli işlem süresi 10 iş gününden 3 iş gününe indirildi. Hızlandırılmış prosedür, son beş yıl içinde en az bir kez Bulgaristan’da mevsimlik işçi olarak çalışmış üçüncü ülke vatandaşları için uygulanacak. Ayrıca, başvurularda kişisel belgelerin fotokopilerini sunma zorunluluğu da kaldırıldı.

Yönetmelikte yapılan bir diğer değişiklikle, mevsimlik işçilerin kayıt işlemlerinin daha kolay yürütülmesi hedefleniyor. Daha önce yalnızca belirli merkezlerde gerçekleştirilebilen başvuruların yerine, işverenler artık gerekli bildirim ve belgeleri ülke genelindeki herhangi bir İş ve İşçi Bulma Kurumu birimine teslim edebilecek. Böylece bürokratik süreçlerin azaltılması ve işverenlerin ihtiyaç duydukları iş gücüne daha kısa sürede ulaşması amaçlanıyor.

Bulgaristan son yıllarda özellikle tarım, turizm ve hizmet sektörlerinde yaşanan iş gücü açığını kapatabilmek için yabancı işçi istihdamına yönelik düzenlemelerini kademeli olarak esnetiyor. Hükûmet, yeni uygulamanın hem işverenlerin personel ihtiyacını karşılamasına hem de ülkenin ekonomik faaliyetlerinin kesintisiz sürdürülmesine katkı sağlamasını hedefliyor.

Kaynak: bnrnews.bg