Arnavutluk Başbakanı Edi Rama, kamu yönetiminde görev almak isteyen tüm Arnavutluk vatandaşları için ortak bir ulusal sınav sistemi getirilmesini önerdi. Hükümetin kamu kurumları ile vatandaşlar arasındaki ilişkiyi ve güveni güçlendirmeye yönelik reformları kapsamında hazırlanan sistemin, kamu görevlerine alımlarda liyakat ve şeffaflığı artırması hedefleniyor.

Rama, Kamu Yönetimi ve Yolsuzlukla Mücadele Bakanı Adea Pirdeni ile birlikte hazırlanan video aracılığıyla, “Liyakat Ölçeği” (Shkalla e Meritës) adı verilen mekanizmanın ayrıntılarını kamuoyuyla paylaştı.

Yeni düzenlemeye göre, devlet kurumlarında çalışmak isteyen adayların öncelikle tüm kamu kurumları için geçerli olacak ulusal sınava girmesi gerekecek. Sınavı başarıyla tamamlayan adaylara dört yıl geçerliliği bulunan bir sertifika verilecek. Ancak bu belge, doğrudan kamu görevine atanma hakkı sağlamayacak; adaylara kamu kurumlarındaki açık pozisyonlara başvurma imkânı sunacak.

Dört yıllık sürenin sona ermesinin ardından adayların sertifikalarını yenilemek için sınava yeniden girmeleri gerekecek.

Kamuya alımlarda liyakat ve şeffaflık hedefleniyor

Başbakan Rama, düzenlemenin kamu yönetiminde daha adil ve şeffaf bir rekabet ortamı oluşturmayı amaçladığını belirtti. Kamu görevlerine girmek isteyen gençlerin, kendilerine kapı açacak bir tanıdık aramak yerine bilgi ve yeteneklerini ortaya koyabilecekleri açık bir sisteme sahip olmaları gerektiğini ifade etti.

Rama, Arnavutluk’un neresinde yaşarsa yaşasın her gencin kamu yönetiminde görev alabilmek için eşit fırsata sahip olması gerektiğini vurguladı.

“Liyakat Ölçeği” mekanizması, Arnavutluk hükümetinin vatandaşlarla devlet kurumları arasındaki ilişkiyi ve kurumsal güveni geliştirmek amacıyla gündeme getirdiği üç düzenlemeden biri olarak açıklandı.

Kaynak: BTA